7月25日至7月27日，合肥城泊召开新录用员工培训大会。本次培训是合肥城泊2018年度员工职业化系列培训的重要一环，公司邀请专业老师对新入职员工做了服务质量、素质提升和安全生产的培训。泊管员是合肥城泊对外的重要宣传窗口，一言一行代表的不止是个人，更是公众对于一家公司的普遍认知，所以服务质量培训尤为重要。作为合肥城泊的一员，对待工作须牢记几点要求：爱岗敬业、立足岗位踏踏实实做点事情，坚持在工作中学习、在学习中工作;要少一些浮躁，多一份踏实，脚踏实地，坚韧执着；要守得住寂寞，耐得住诱惑，经得住挫折，受得了委屈，担得了责任。

收费员们认真聆听教授讲课并产生一种共鸣感，增强了对公司的认同感和归属感。纷纷表示对收费员这份工作有了新的认识，开始正视并珍视自己的工作机会，下决心改掉曾经的工作陋习，摆正工作态度，努力提高服务质量。本次培训大会是合肥城泊培训专题活动的重要组成部分，有助于员工找准自身存在问题，优化工作流程，进而强化服务意识，提升服务品质，今后城泊公司仍将定期开展此类员工素质培训活动。