4月23日至29日，合肥城泊召开为期一周的员工岗前技能培训大会。本次培训是合肥城泊2019年度员工系列培训的重要一环，会上公司负责人对泊管员们做了岗前技能和文明停车劝导培训，还邀请专业讲师对新入职员工做了服务质量、素质提升和安全生产培训。

泊管员是合肥城泊对外的重要宣传窗口，一言一行代表的不止是个人，更是公众对于一家公司的普遍认知，所以服务质量培训尤为重要。作为合肥城泊的一员，对待工作有以下几点要求：爱岗敬业、立足岗位踏实工作；坚持在工作中学习、在学习中工作。

会上强调员工须提升服务态度，强化文明停车劝导员的责任意识，加强安全意识，把安全生产落到实处、做到细处。泊管员们认真聆听导师讲课，增强了对公司的认同感和归属感。纷纷表示对这份工作有了新的认识，今后会更加珍视自己的工作机会，努力提高服务质量。

本次培训大会是合肥城泊培训专题活动的重要组成部分，有助于员工优化工作方式，强化服务意识，提升服务品质。今后城泊公司仍将继续定期开展小规模、短时间、多频次的专项培训活动，使培训工作更加规范化、专业化。